Conoscenze di Terapia Occupazionale

Il Terapista Occupazionale è in grado di:
1. spiegare i concetti su cui si fonda la terapia occupazionale, in particolare la natura occupazionale degli esseri umani e la loro performance occupazionale
2. spiegare la relazione esistente tra la performance occupazionale,la salute e il benessere.
3. sintetizzare e applicare le conoscenze pertinenti provenienti dalle scienze biologiche, mediche, umane, psicologiche, sociali, tecnologiche ed occupazionali insieme alle teorie dell’ occupazione e della partecipazione.
4. analizzare nel contesto della società che cambia le complessità nell’applicazione delle teorie formali e della evidenza scientifica in relazione all’occupazione.
5. coinvolgere ed influenzare gli altri in discussioni logiche e razionali riguardo all’ occupazione umana e alla terapia occupazionale.

Il Processo di terapia occupazionale e il ragionamento professionale

Il Terapista Occupazionale è in grado di:
6. lavorare insieme ad altri individui e gruppi in tal modo di essere coinvolti nella promozione della salute, la prevenzione, la riabilitazione e il trattamento.
7. selezionare, modificare, ed applicare teorie appropriate, modelli di pratica professionale e metodi per soddisfare le esigenze occupazionali e di salute della populazione.
8. usare il ragionamento professionale ed etico in maniera efficace durante il processo di terapia occupazionale
9. ulizzare la potenzialita` terapeutica dell’ occupazione attraverso l’uso dell’attività, dell’analisi e della sintesi dell’occupazione 10. adattare ed applicare il processo di terapia occupazionale in stretta collaborazione con gli individui.
11. Facilitare l’accessibilità e l’adattabilità di tutti gli ambienti e promuovere la giustizia occupazionale
12. collaborare con la communita` per promuovere la salute e il benessere dei cittadini attraverso la loro partecipazione nelle occupazioni.
13. cercare attivamente, valutare criticamente e applicare una larga varietà di informazioni ed evidenze per assicurare che l’attivita` professionale sia aggiornata e appropriata al cliente
14. valutare l’attivita` professionale del terapista occupazionale, per assicurare che l’attenzione rimanga centrata sull’ occupazione e sulla performance occupazionale.

Relazioni professionali e collaborazione (partnership)

Il Terapista Occupazionale è in grado di:
15. lavorare secondo i principi della attivita` professionale centrata sul cliente.
16. costruire una relazione terapeutica come fondamento del processo di terapia occupazionale.
17. stabilire relazioni collaborative, consultare e consigliare i clienti, i famigliari, i membri dell’ equipe, e gli altri responsabili per facilitare l’occupazione e la partecipazione nelle occupazioni.
18. collaborare con i clienti per promuovere il diritto di soddisfare le loro esigenze occupazionali.
19. apprezzare e rispettare le differenze individuali, credenze culturali, tradizioni e la loro influenza sull’ occupazione e sulla partecipazione.

Autonomia Professionale e Responsabilità

Il terapista occupazionale è in grado di:
20. preparare, gestire e aggiornare documentazioni del processo di terapia occupazionale
21. rispettare i protocolli e le procedure locali, regionali, nazionali, europee; gli standard professionali e le regole del datore di lavoro.
22. aggiornarsi continuamente durante la carriera professionale per promuovere la terapia occupazionale.
23. esercitare la professione in modo etico rispettando i clienti e la deontologia professionale
24. dimostrare capacita` di gestione e conoscenza di sé e dei propri limiti in qualità di terapista occupazionale.

Ricerca e sviluppo nella scienza dell’occupazione /terapia occupazionale

Il terapista occupazionale è in grado di:
25. identificare le necessita`di ricerca su argomenti legati all’occupazione, alla terapia occupazionale e o scienza occupazionale e formulare ipotesi di ricerca significative.
26. dimostrare capacità di ricerca autonoma, di esame critico e di integrazione della letteratura scientifica e di altre informazione importanti.
27. comprendere, selezionare e giustificare progetti di ricerca e metodi appropriati all’occupazione umana considerando aspetti etici.
28. interpretare, analizzare, sintetizzare e criticare i risultati delle ricerche fatte.
29. sviluppare la conoscenza dell’occupazione e della pratica professionale
30. divulgare i risultati delle ricerche alle figure interessate.

Gestione e promozione della terapia Occupazionale

Il terapista occupazionale è in grado di:
31. Stabilire e priorizzare/priotizzare i servizi di terapia occupazionale.
32. comprendere e applicare principi di gestione manageriali ai servizi di terapia occupazionale, includendo la relazione costo-beneficio, la amministrazione delle risorse e dei materiali e stabilendo protocolli di terapia occupazionali.
33. partecipare in un processo continuo di valutazione e miglioramento della qualità dei servizi di terapia occupazionale, coinvolgendo i clienti in maniera adeguata e comunicando gli esiti agli responsabili.
34. assumere un atteggiamento propositivo nello sviluppo, nel miglioramento e nella promozione della terapia occupazionale.
35. tenere conto degli sviluppi nella sanità, nella societa` e nelle legislazioni internazionali, nazionali e locali che influenzano i servizi di terapia occupazionale.

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